BinMG 02_2014

Editorial Inhalt TITEL 4 Im Gespräch: Thomas Sattelberger, Referent der diesjährigen Wirtschafts- gespräche - Bildung wird Kernkompetenz 6 Faktor Mensch: Wie arbeiten wir in der Zukunft? TEXTILWIRTSCHAFT 9 Start für Entwicklung der Hochschulachse Karriere in der Weltspitze STANDORT MG 10 Neue im Neuwerker „Oldtimer der Lüfte“ starten ab MGL 11 NEW Blauhaus: Die blaue Efﬁzienz IMMOBILIEN / INVESTMENTS 12 Stahlbauer weiter auf Expansionskurs Vincero Holding bebaut Steinmetzstraße 13 PK Ofﬁce: Büro der Zukunft bezogen LOGISTIK 14 DHL zieht Option Logistik hat viele Perspektiven auf Lager MASCHINENBAU 15 High Tech im Zentrum der Stadt Nach der Messe ist vor der Messe INTERNATIONALES 16 Internationale Begegnung Niederlande: MG im Blick MGconnect 17 Berufsorientierung für die Besten MINT steckt an 18 NACHRICHTEN-TICKER Mönchengladbach ist aufgestellt Editorial Herausgeber: WFMG – Wirtschaftsförderung Mönchengladbach GmbH Lüpertzender Straße 6 41061 Mönchengladbach Tel.: 02161 / 82379-76 Fax: 02161 / 8237982 Mail: info@wfmg.de Geschäftsführer: Dr. Ulrich Schückhaus Redaktionsleitung: Susanne Feldges Produktionsmanagement: impress media GmbH Layout und Gestaltung: impress media GmbH Anzeigenleitung / Mediaberatung: impress dialog GmbH - Norbert Dahlmanns Hinweis: Der besseren Lesbarkeit zuliebe verzichten wir in den Berichten auf Gendering. Die männliche Form inkludiert stets beide Geschlechter. Zum Titel: Schon im Herbst nächsten Jahres soll das NEW Blauhaus seine Pforten für Unternehmen, interessierte Bürger und Studenten öffnen. Optisch wie konzepti- onell wird das NEW Blauhaus die Idee der Hochschulachse gleichermaßen sichtbar wie erlebbar machen. Hier werden Wis- senschaft und Wirtschaft unter einem Dach vereint arbeiten und gemeinsam zu- kunftsträchtige Themen vorantreiben. Der Name kommt übrigens von den Solarpa- nelen, die im Wechsel mit Glaselementen das Gebäude blau wirken lassen werden. Ihr Foto: www. kadawittfeldarchitektur.de Die Kommunalwahlen sind gelaufen. Neue Konstellationen haben sich für die nächs- te Legislaturperiode ergeben. Auch an unserer Stadtspitze gab es einen Wechsel und mit Hans-Wilhelm Reiners haben wir jetzt Kraft seines Amtes als Oberbürger- meister auch einen neuen Aufsichtsrats- vorsitzenden der WFMG. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit. Gibt es doch ei- niges Spannendes für die nächsten Jahre gemeinsam anzupacken, und die Chancen für die Stadt sind gut. Doch zunächst danke ich dem scheiden- den Oberbürgermeister Norbert Bude für 10 Jahre konstruktive und vertrauens- volle Zusammenarbeit. Ein gemeinsames Thema war zuletzt unser Kampf um neue Gewerbeflächen beispielsweise durch ein gemeinsames Gewerbegebiet mit Viersen. Unsere Forderungen werden inzwischen durch eine neue Gewerbeflächenstudie von Georg Consult deutlich bestätigt. Georg berechnet einen Gewerbeflächen- bedarf für die Stadt für die nächsten 15 Jahre von gut 165 Hektar. Wachstumstreiber am Standort Mön- chengladbach, so zeigt diese aktuelle Stu- die, ist die Logistikbranche. Durch sie wur- den in den vergangenen fünf Jahren über 2.500 Arbeitsplätze geschaffen; ein Ende dieses Wachstums ist nicht absehbar. Zu- gleich widerlegt die Branche das Gerücht vom Flächenfresser. Mit 60 Arbeitsplätzen pro Hektar liegt die Branche gleichauf mit dem Maschinenbau oder dem Handwerk. 15 bis 20 Prozent davon sind übrigens deutlich höher qualifizierte Mitarbeiter, viele von ihnen verfügen sogar über ein abgeschlossenes Studium. Neben der Ansiedlung von Unternehmen hat für die Entwicklung unseres Stand- ortes auch die Bestandsicherung hohe Bedeutung. Denn neue Arbeitsplätze ent- stehen auch durch Wachstum. Um Mön- chengladbacher Unternehmen Impulse für neue Prozess- und Produktinnovatio- nen zu geben, führen wir deshalb unsere exklusive Kooperation mit dem DLR wei- ter. Im Einzelhandel hingegen versuchen wir, gemeinsam mit der Hochschule Nie- derrhein, im Pilotprojekt MG.retail 2020 Arbeitsplätze langfristig zu sichern. Mit- telbarer in der Wirkung auf Arbeitsplätze, doch nicht weniger wichtig, ist das Thema Bildung. Seit Jahren agieren wir erfolg- reich an der Schnittstelle Schule - Beruf mit der MGconnect-Stiftung. Wie weitrei- chend das Thema Personal indes wirklich ist, zeigt das Interview mit Thomas Sattel- berger, unserem Referenten der diesjäh- rigen Wirtschaftsgespräche. Ich wünsche Ihnen eine spannende Lektüre und einen sonnigen Sommer! 03_Editorial_02-2014.indd 3 30.06.14 16:06

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